课程
总学时:48
完成课程的时间长短取决于每学期选修的课程数量, 发展课程(如有需要), 接受转账学分, 缺少连续入学, 等.
自由选修课 -两门选修课程由学生选择，以补充学生的个人或专业兴趣.
课程
Title
学分
休斯研究520
4.00
8.00
休斯研究530
4.00
休斯研究540
4.00
HRL /管理580
4.00
休斯研究611
4.00
休斯研究621
4.00
休斯研究690
4.00
545年法律
4.00
本510
4.00
本521
4.00
总学时:48
完成课程的时间长短取决于每学期选修的课程数量, 发展课程(如有需要), 接受转账学分, 缺少连续入学, 等.
自由选修课 -两门选修课程由学生选择，以补充学生的个人或专业兴趣.
推进你的人力资源事业
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我们的人力资源学位课程已被国家人力资源管理学会(SHRM)认可为十大人力资源管理学会学习系统. 我们通过结合学术知识和实践技能的发展，为学生准备人力资源管理认证. 我们的专职教师既是学者又是实践者. 他们不仅获得了博士学位，还出版了书籍, 但他们也拥有多年在人力资源领域的实际经验.
人力资源领导理学硕士课程侧重于国家人力资源管理学会(SHRM)指定的人力资源能力的九个关键领域:
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项目的亮点 & 位置
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- 我们的项目是全国第一个认识到人力资本分析作为关键能力的重要性的项目之一. 我们开发了一门新课程，专门讨论这个新出现的话题.
- 上个季度拍摄的, 综合顶点课程准备学生通过SHRM的能力考试(SHRM- cp或SHRM- scp)获得认证, 取决于学生的人力资源工作经验水平), 进一步提高他们毕业后的市场竞争力.
- 我们的专职教师通过实际工作经验进行教学.
- 不需要GRE/GMAT考试.
- 我们采用实践为基础的课程.
地点:
路易斯维尔大学
诺克斯堡扩展校区
列克星敦校园
在线
